Kouč, Trenér, Konzultant
David Škrobánek


Něco pracovního
David strávil celý svůj korporátní pracovní život na regionálních HR pozicích včetně poslední stáže ve Velké Británii. Na své zaměření na rozvoji lidí a organizací se nic nezměnilo ani poté, co začal v roce 2016 pracovat jako HR konzultant, Interim HR manager, trenér a kouč. Jeho srdcovou záležitostí je jeho projekt Dobrý táta, kterým pomáhá tátům skloubit otcovství a péči o jejich děti a organizacím najít řešení, jak toto tátům umožnit. Zvláště o tomto tématu mluví jako public speaker na mnoha konferencích.
Něco osobního
David je “klidná síla”. Nemluví moc, ale jeho slova mají váhu a sílu. Je to člověk, jehož osobní rozvoj stejně jako rozvoj druhých je jeho motorem a životní cestou. V posledních letech se intenzivně věnoval studiu koučinku a NLP (Neuroligvistického programování) ve Velké Británii, které zakončil certifikací NLP Master Practitioner. Od narození jeho třech dětí navíc je navíc tátou tělem i duší a s dětmi tráví většinu svého volného času.
1) Jak bys popsala svou práci jednou větou?
2) Co tě v životě ovlivnilo a jak se to projevuje ve tvé práci?
3) Proč pracuješ právě pro humancraft?
4) Co byla doposud tvá největší výzva v humancraftu?
5) Jaký vliv má tvá práce na tvůj osobní rozvoj a profesní cesty?
6) Jaké jsou podle tebe největší výzvy, kterým dnes korpotátní vzdělávání čelí a jak se humancraft snaží tyto výzvy řešit?