Kouč, Konzultant

Rudolf Vaco

Něco pracovního

Rudolf je certifikovaný kouč a mentor, který přichází z prostředí vrcholového managementu. Rudolf získal mezinárodně uznávaný certifikát ICF PCC (Professional Certified Coach) a vysoce prestižní diplom CPCC (certifikovaný Co-Active profesionální kouč). 20 let úspěšně působil v Top 10 globálních společnostech spotřebního zboží. Žil a pracoval v zemích Severní a Jižní Ameriky, Střední a Východní Evropy, v Číně a v ČR. Má praktické zkušenosti s prací ve výrobní sféře, v podpoře prodeje, v oblasti supply chain a procesního řízení, jako i ve sdílených službách (shared services). Získal bohaté zkušenosti s vedením jednotlivců i týmů. Jeho vášní se postupně stala podpora a osobní rozvoj leaderů, jako i týmů, aby mohli naplňovat své vlastní ambice a cíle.

Něco osobního

Věřím, že myšlenky, které zastávám, mě představí lépe, než výčet fakt a úspěchů. Věřím, že každý hledá štěstí a může žít svůj život s nadšením. Každý člověk v hloubi duše ví, co je jeho skutečná přirozenost a touží žít v souladu s ní. Rozvoj představivosti a všímavosti může zjednodušit hledání nových úhlů pohledu a životních rozhodnutí. Umíme rozpoznat ty důležité okamžiky v životě, kdy můžeme udělat krok ke zlepšení kvality našeho života.

1) Jak bys popsala svou práci jednou větou?

Průvodcování potřebným v životě i v práci tak, aby to přinášelo udržitelný užitek a naplnění pokud možno všem.

2) Co tě v životě ovlivnilo a jak se to projevuje ve tvé práci?

Prelet dvoch papagájov ponad hlavu v brazílskej džungli. Práca nie len so svetom ľudí, ale aj s tým, ako sa dokážeme integrovať do širšieho prostredia a rozvíjať úroveň vedomia svojho a scojho okolia.

3) Proč pracuješ právě pro humancraft?

humancraft = dílo pro lidi, dílo lidí, dílo s lidskou duší

4) Co byla doposud tvá největší výzva v humancraftu?

Každý klient v koučinku je jedinečná výzva, zasluhující obdiv a vlastní pozornost.

5) Jaký vliv má tvá práce na tvůj osobní rozvoj a profesní cesty?

Pořád se učím o světě lidí a světě vůbec, někdy s více či méně velkým úžasem. Považuji se za ex-korporátního business kouče s přesahem do mentoringy a terapie. Momentálně žiji a na dálku s radostí pracuji z Kostariky.

6) Jaké jsou podle tebe největší výzvy, kterým dnes korpotátní vzdělávání čelí a jak se humancraft snaží tyto výzvy řešit?

Výzva - z pohledu individuálního 1-1 koučinku - je přiznání si potřeby rozvoje a případné pomoci. Už jenom to je obrovský krok směrem k osobnímu rozvoji. Jsem rád, že humancraft tuto výzvu vnímá podobně a primárně nabízí služby osobního rozvoje v oblastech, kde je skutečná potřeba.