1) Jak bys popsala svou práci jednou větou?

Jako kariérní kouč a facilitátor pomáhám jednotlivcům překonávat překážky a dosahovat jejich plného potenciálu tím, že je vedu skrze strategie přizpůsobené pro osobní a profesní růst.

2) Co tě v životě ovlivnilo a jak se to projevuje ve tvé práci?

Když jsem zažila frustraci z toho, že jsem se cítila zaseknutá ve vlastním těle a mysli, hluboce mě ovlivnila cesta překonávání těchto bariér. Tato osobní zkušenost mě motivuje pomáhat ostatním osvobodit se od vlastních omezení a využívat mé poznatky k tomu, abych je vedla k většímu sebeuvědomění, odolnosti a transformaci v jejich osobním i profesním životě.

3) Proč pracuješ právě pro humancraft? 

Pracuji pro humancraft, protože mi to umožňuje mít smysluplný vliv tím, že pomáhám firmám a jednotlivcům odemknout jejich plný potenciál, a zároveň mi to poskytuje flexibilitu, kterou potřebuji k vyvážení mých profesních cílů s osobním životem.

5) Jaký vliv má tvá práce na tvůj osobní rozvoj a profesní cesty?

Má práce podporuje můj osobní růst tím, že mě neustále vyzývá překonávat vlastní omezení a pomáhat ostatním dělat totéž. Tato cesta k posílení a flexibilitě formuje mou kariérní dráhu tak, aby byla v souladu s mými hodnotami integrity a smysluplnosti.

6) Jaké jsou podle tebe největší výzvy, kterým dnes korpotátní vzdělávání čelí a jak se humancraft snaží tyto výzvy řešit?

Jednou z největších výzev, kterým dnes firemní vzdělávání čelí, je přizpůsobení se různým vzdělávacím potřebám a zároveň zajištění relevance v rychle se měnícím obchodním prostředí. Humancraft na tuto výzvu reaguje tím, že poskytuje flexibilní a přizpůsobená řešení, která se zaměřují jak na globálně osvědčené postupy, tak na lokální potřeby, a pomáhá organizacím budovat odolnější, přizpůsobivější a posílené týmy.