Leadership se Shackletonem
Umožňuje promyslet, procvičit a získat zpětnou vazbu na rozhodující rozhovory leadera s jednotlivcem a týmem.
Mezi klíčové úkoly lídra patří získat lidi pro společnou věc, zajistit týmu zdroje, promyslet plán a pomoci jej týmu úspěšně doručit. Přitom lidi čas od času motivovat, dávat jim zpětnou vazbu, oslavovat úspěchy i učit se z neúspěchů.
Program Leadership se Shackletonem pomáhá lídrům výrazně zlepšit kvalitu a vedení rozhodujících rozhovorů s jednotlivcem nebo celým týmem. Účastníky při tom zavedeme do Antarktidy, kde se v menších expedicích pokusí zdolat rekord v přechodu ledového kontinentu.
Polární prostředí slouží jako výrazná kulisa současného pracovního světa, ve kterém je přítomná náročnost, neustálá změna, složitost a nejistota.
Rezonující témata
Komunikace a spolupráce v týmu
Náročné konverzační situace
Přesvědčivá argumentace a manažerské vyjednávání
Řešení konfliktů
Motivace týmu k výkonu a zpětná vazba
Veřejný proslov
Získání týmu pro změnu
Oslava výsledků a učení se v týmu
Zážitkové simulace, interaktivní části programu, případové studie a modelové situace dávají programu šťávu a motivují ke změně postoje a rutiny.
Poutavý program
Program poskytuje účastníkům silné vedení od práce s postojem, přes budování kompetencí k přenosu nových poznatků do praxe a zvýšení skutečného výkonu a dopadu
Od inspirace k akci
Cílem programu není udělat účastníky chytřejší, ale pomoci jim dosáhnout lepších pracovních výsledků. Proto mají všechny akademie posílenu implementační fázi.
Zaměření na výsledek
Dlouhodobý program integrovaný do systému vzdělávání a rozvoje propojuje účastníky napříč firmou a follow-up umožňuje zakořenit změny.
Udržitelná změna
Cílem programu není udělat účastníky chytřejší, ale pomoci jim dosáhnout lepších pracovních výsledků. Proto mají všechny akademie posílenu implementační fázi.
Zaměření na výsledek
Program poskytuje účastníkům silné vedení od práce s postojem, přes budování kompetencí k přenosu nových poznatků do praxe a zvýšení skutečného výkonu a dopadu.
Od inspirace k akci
Dlouhodobý program integrovaný do systému vzdělávání a rozvoje propojuje účastníky napříč firmou a follow-up umožňuje zakořenit změny.
Udržitelná změna
Zážitkové simulace, interaktivní části programu, případové studie a modelové situace dávají programu šťávu a motivují ke změně postoje a rutiny.
Poutavý program
Výhody našich workshopů
Jak workshop probíhá
Fyzicky
Celodenní workshop, který zaměříme na oblasti, které mají pro posílení a rozvoj práce vašich lidí největší přínos.
Online
Využíváme digitální platformy ZOOM, MS TEAMS, MIRO a další pro zvýšení digitálního nadšení.