Reference
Naše klienty máme rádi. A často mají i oni rádi nás. Níže najdete několik pěkných slov „na náš účet“.
"Nejlepší reklama je ta, kterou o vás udělají vaši spokojení zákazníci."
– Philip Kotler
Reskilling manažerů
Magdaléna Wavle,
Vodafone
Director People & Property
S humancraftem jsme spolupracovali na strategicky důležitém projektu Future Ready Leaders - reskillingu naší manažerské populace na hybridní dobu. Ocenila jsem jejich kreativitu, pochopení našich potřeb a vytvoření řešení na míru, schopnost spolupracovat na projektu s jiným dodavatelem a zejména pak schopnost online realizovat takto velký projekt s vynikajícím hodnocením účastníků. Partu z humancraftu rozhodně doporučuji a těším se na další spolupráci!
Leadership akademie
Martin Hruška,
Microsoft
Channel Sales Director
S humancraftem jsem spolupracoval na různých projektech, ať již z hlediska účastníka nebo zadavatele. Jako účastník rád vzpomínám na Leadership akademii s Davidem Fojtíkem, což byl jeden z nejlepších programů, které jsem absolvoval. V současnosti s humancraftem pracujeme na programu Leadership Connection pro naše partnery na téma leadershipu v hybridní době. Na humancraftu oceňuji kreativitu při tvorbě obsahu na míru, skvělé facilitátorské vizuální výstupy, které rád sdílím s naší komunitou na LinkedIn!
Budování odolnosti
Jenůfa Pecháčková,
PwC ČR
L&D Manager
V loňském roce jsme s týmem humancraft připravili trénink resilience pro celý interní tým Human Capital. Program byl připraven jako praktická ukázka, jak budovat osobní odolnost v této náročné době a jak pomoci sobě a ostatním kolegům hledat a posilovat zdroje energie. Byla velká radost spolupracovat s profíky z humancraftu, kteří mě pomohli vymyslet a designovat obsah programu a vymyslet strukturu a logistiku celého tréninku. Přineslo to příjemný balanc teorie, vlastních zkušeností lektora a hlavně praktických cvičení. Trenéři a konzultanti humancraftu jsou podle mě srdcaři, kteří se vždy pečlivě zajímají o užitek pro klienta a snaží se pak najít ty nejlepší cesty k jeho dosažení.
Změna firemní kultury
Zita Vačkářová,
E.ON
HR Business Partner
S humancraftem jsme pracovali na projektu změny firemní kultury. Jednalo se o celoroční projekt, který byl rozdělen do několika fází. Cílem bylo změnit mindset manažerů první řídící úrovně a nejvyššího vedení společnosti, zaměřit se na zvládání změn ve společnosti jak v rovině technické, tak i emocionální a posílit leadership. Spolupráce byla profesionální a na vysoké úrovni, oceňuji schopnost okamžitě reagovat na nastalé změny v projektu, schopnost improvizace nebo zvládání obtížných situací při práci ve skupinách. Dále vůli posouvat projekt dál ač to ne vždy bylo jednoduché, získávat zpětnou vazbu na svoji práci a to i s odstupem času. K projektu přistupovali se zápalem, přicházeli s návrhy a variantami řešení a v ne poslední řadě i skvělou přípravu.
Soft skills
Adriana Boková,
Pricefx
Senior People Partner and L&D Lead
Když jsme v Pricefx rozjížděli náš první Learning and development program pro zaměstnance, vybrali jsme si pro spolupráci humancraft. Pomohli nám zdokonalit naše zaměstnance v komunikačních dovednostech, týmové spolupráci a v dalších oblastech měkkých dovedností. Největší úspěch ale mělo školení Prezentačních dovedností s trenérkou Beou Broskovou, které s radostí našim zaměstnancům nabízíme opakovaně.
Osobnostní typologie
Jarka Fenyková,
Groupe SEB
HR Manager Central Europe
Rádi bychom se podělili o skvělou zkušenost se společností humancraft, kterou jsme oslovili v rámci výběrového řízení na realizaci rozvojového programu pro naši konferenci v Maďarsku. Zadání bylo náročné a komplexní – program osobnostní typologie kombinovaný s teambuildingem pro celou organizaci se 120 účastníky, ve třech jazycích a pro všechny úrovně. Cílem bylo zapojit všechny účastníky a podpořit tak individuální rozvoj každého z nás. Jaký byl výsledek? Každý z nás si odnesl cenné poznatky nejen o sobě, ale také o přístupech, reakcích a chování ostatních. To vedlo k silné motivaci pokračovat v rozvoji a k velkém zájmu o typologii i mezi těmi, kteří se nemohli zúčastnit. Tým humancraft zvládl tuto výzvu bravurně – od skvělé přípravy, která byla pro účastníky sice neviditelná, ale zásadní, až po skvělý výkon samotných lektorů při práci s velmi různorodým týmem. Díky této pozitivní zkušenosti už nyní připravujeme další programy na příští rok a moc se na ně těšíme.
Individuální rozvojové programy
.png)
Divize Medical
Rozvojový program, který předčil očekávání
S velkým přínosem hodnotíme jak kvalitu, tak užitečnost programu. Poskytl nám odlišný pohled na řešení situací, pomohl nám získat praktické dovednosti a jasně definovat kroky, které uplatňujeme v každodenní praxi. Program byl nejen užitečný, ale v některých oblastech předčil naše očekávání.
Profesionální trenérský tým
Trenéři se vyznačují vysokou profesionalitou, individuálním přístupem a širokým rozhledem. Dokážou motivovat k přemýšlení novými způsoby a poskytují cenný pohled na řešení manažerských a profesních výzev. Spolupráce byla vždy přínosná, inspirující a na vysoké úrovni.
Lidská a motivující komunikace
Komunikace s vaším týmem byla profesionální, otevřená a zároveň lidská. Byli jsme motivováni k hledání vlastních odpovědí na klíčová témata a ocenili jsme autentický přístup s cílem podpořit náš profesní rozvoj.
Rozvojové programy
Tereza Endlicherová, Sarantis Czech Republic
HR Manager
Se společností Humancraft spolupracujeme již třetím rokem a absolvovali jsme s jejich trenéry řadu školení, se kterými jsme byli vždy velmi spokojeni. Konkrétně jsem ocenila osobitý přístup při zadávání zakázek, kdy se tým Humancraftu vždy snažil důkladně nasát atmosféru a kulturu naší firmy, aby vybral vhodného školitele a přizpůsobil samotný trénink přesně našim potřebám.
Co bych dále vyzdvihla je komunikace během přípravy tréninků. Všichni jsou přátelští a mají vstřícný přístup. Samotné školení pak probíhá pod vedením profesionálních lektorů, kteří se vyznačují srozumitelným výkladem a využívají praktické příklady z praxe, což je skutečně přínosné. Neméně důležitá je také vzájemná zpětná vazba, díky níž jsou následné tréninky vnímány všemi stranami ještě lépe.
Leadership skills
Lucie Sirna,
Yungo
HR Manager
S Humancraftem jsme absolvovali několik školení zaměřených na leadership pro naše Project Leadery a management a byli jsme velmi spokojeni. Komunikace s týmem byla vždy skvělá, reagovali rychle a dokázali flexibilně vyhovět našim potřebám a požadavkům.
Školitelé byli nejen odborně připravení, ale také velmi přátelští, což vždy přispělo k otevřené a příjemné atmosféře během celého školení. Naši zaměstnanci si školení chválili a odnesli si spoustu praktických poznatků.
S týmem Humancraftu jsme stále v kontaktu v případě dalších školení do budoucna.