Podívejte se na zoubek přidané hodnotě rozvoje pro byznys vaší firmy
Zveme personální ředitele/ky z předních společností k účasti na strukturovaném rozhovoru, založeném na metodologii Learning Organisational Maturity podle Paula Kearnse. Tento rozhovor nabízí strategický pohled na to, jak rozvoj lidí přispívá k byznysovému úspěchu firmy.
Proč se zúčastnit?
✔ Vyhodnocení organizační vyspělosti: Získejte přehled o tom, jak efektivně Vaše firma rozvíjí své lidi – nejen skrze formální vzdělávání, ale jako součást celkové firemní strategie.
✔ Benchmarking a srovnání: Připojte se k 74 firmám, které se již zapojily, a zjistěte, jak si stojíte v porovnání s ostatními v oblasti strategického rozvoje lidí.
✔ Strategická doporučení: Získejte konkrétní podněty, jak posunout rozvoj lidí na úroveň skutečného byznysového přínosu a sladit jej s dlouhodobými cíli firmy.
✔ Výstupní report: Po rozhovoru obdržíte souhrnnou zprávu, která obsahuje klíčová zjištění, srovnání s jinými firmami a doporučení pro další strategický rozvoj.
Pošlete Váš kontakt Klárce Leskovjan (klara.leskovjan@humancraft.cz) a ráda Vám o této možnosti řekne více.
Comments