Osobní produktivita
a růst
Osobní produktivita je základem nejen individuálního úspěchu, ale i růstu celé organizace. Naše tréninky jsou zaměřeny na rozvoj klíčových dovedností, jako je efektivní řízení času, prioritizace úkolů a schopnost zaměřit se na to, co přináší největší hodnotu.
Ve kterých oblastech produktivity rozvíjí humancraft?
Pomáháme zaměstnancům nejen zvýšit jejich osobní výkonnost, ale také přispět k dosažení strategických cílů firmy. Když jednotlivci rostou, roste i celý tým, což vede k vyšší konkurenceschopnosti a úspěšnosti na trhu.
Spolupracovala s námi
Adriana Bóková,pricefx
People Business Partner
Když jsme v pricefx rozjížděli náš první Learning and development program pro zaměstnance, vybrali jsme si pro spolupráci humancraft. Pomohli nám zdokonalit naše zaměstnance v komunikačních dovednostech, týmové spolupráci a v dalších oblastech měkkých dovedností. Největší úspěch ale mělo školení Prezentačních dovedností s trenérkou Beou Broskovou, které s radostí našim zaměstnancům nabízíme opakovaně.
Další významní klienti v osobní produktivitě
Naše oblíbené techniky
Smysluplný rozvoj vyžaduje správné využití technik tak, aby jako celek měly maximální přidanou hodnotu pro účastníka, která nekončí s odchodem z tréninkové místnosti.
Gamifikace
A-ha cvičení, inspirativní případové studie i celodenní zážitkové simulace. Gamifikace pomáhá dostat účastníky „do hry“ a dát jim chuť i inspiraci na sobě pracovat.
Diagnostika
Zmapování preferencí a kompetencí nebo silných stránek a příležitostí k růstu jednotlivců, týmů i celé organizace povzbuzuje motivaci k rozvoji a ke změně.
Přenos do praxe
Individuální konzultace pro účastníky, podpora od jejich nadřízených, micro-learning nebo implementační workshopy podporují cestu od „vědění“ k „používání“.
Facilitace
Řešení, které si vytvoří lidé pro sebe, má mnohem větší šanci na úspěch než jakkoli dobře myšlená a zkušenostmi podložená rada zvenčí.
Garanti osobní produktivity
Trenér, kouč, konzultant
Ondřej se zaměřuje na ucelený rozvoj osobnosti. Osobně si on i jeho okolí dost vytrpělo, pokud nebyl na některé zastávané pozice dostatečně kompetentní. S tímhle uvědoměním teď vede tréninky nebo koučuje. Je preventista. Zdůrazňuje, že člověk má být připravený, když přijde jeho čas. Snaží se otvírat účastníkům oči (hlavu). Nekriticky věří, že cesta k tomu, abychom se všichni měli lépe, vede jedině přes vzdělání a osobní rozvoj sociálních a sebepoznávacích kompetencí. Svoji práci miluje.
Partner
Bea se k humancraftu připojila nejdříve v roli relationship managera, ale brzy se díky své vášni pro osobní rozvoj a vizualizaci dostala do role trenéra, facilitátora a „vizuálního zaznamenávače“. Do své práce vkládá srdce a spoustu energie, které jsou často nakažlivé i pro všechny kolem. V humancraftu se podílí i na našem interním rozvoji. Bea je také jedním ze zakládajících členů evropské profesní organizace sdružující tzv. „visual practitioners“.
Oblíbené
tréninky
Resilience
Trénink resilience (osobní odolnosti či houževnatosti) podporuje schopnost účastníků rozvíjet vnitřní zdroje, a zvládat tak těžké pracovní i osobní okamžiky. Pomáhá účastníkům uvědomit si, do čeho má smysl investovat energii a kde naopak své síly šetřit. Přináší nový pohled na neúspěchy a selhání a podporuje pozitivní a otevřené nastavení mysli. Díky technikám budování vnitřní odolnosti, které si během tréninku účastníci vyzkouší, mohou získat větší nadhled a porozumění sami sobě.
Jak se vypořádat se změnami
Všichni se občas potýkáme s tím, že je na nás nějaká změna příliš velká, že se nám do ní nechce, nebo se jí ze všech sil bráníme. Program pomáhá účastníkům zjistit, proč a kdy u nás rezistence vůči změnám vzniká, zda a jak jí lze předejít nebo alespoň zmírnit. Díky modelu Carol Dweckové o růstovém myšlení účastníci snadno pochopí, co v nás změna evokuje, jak s tím můžeme pracovat, jak ke změně můžeme přistoupit, co nám pomůže ji zvládnout.
Růstové myšlení
Carol Dwecková nám ve své výzkumné práci ukazuje, že naši inteligenci a osobnost je možné rozvíjet a to skrze vědomou práci s naším nastavením mysli. Fixní myšlení nás mnohokrát může ochraňovat, nicméně růstové nastavení mysli nás rozvíjí a posouvá vpřed, umožňuje nám dosahovat lepších výsledků, méně se strachovat a ve finále být šťastnější a spokojenější. V tomto kurzu se díváme na rozdíly v nastavení mysli, co je za tím, jak svou mysl „nachytat“ a proč a jak vědomě procvičovat své růstové nastavení mysli – ať už sami u sebe nebo u našich kolegů či podřízených.
Time management
Čas je pro každého z nás tím nejcennějším majetkem a rozumné a efektivní zacházení s ním je tou nejcennější dovedností. Proto se účastníci tohoto tréninku seznámí s celou řadou nástrojů pro řízení času a stanovení priorit úkolů, vyzkouší si, které techniky jsou pro každého z nich nejvhodnější, a v průběhu školení budou pracovat s vlastním systémem řízení svého času, který mohou podle nově poznaných informací vylepšovat nebo měnit.
Stress management
Stresem nás evoluce vybavila, aby nám pomohl přežít. Doba se ale vyvíjí a změny přicházejí tak rychle, že některé mechanismy nám mohou spíš škodit než pomáhat. Pokud ale pochopíme, jak stres funguje, dovedeme nasměrovat jeho účinky novým směrem. Poradíme si se změnami, které v našich tělech způsobuje a zvládneme přeměnit emoce, které tyto stavy provázejí, ve zdroj pro náš růstu, lepší výkon a spokojenost s námi samotnými.
Nabízíme komplexní vzdělávací akademie i jednotlivé tréninky.